人事評価管理

評価者がコメント機能で議論ができる

評価情報の横にコメント欄があるため、評価者が複数の場合でもWeb上で議論することができます。また評価理由を残すことができるため、評価対象者に対して、説明がしやすくなります。

評価者が評価対象者の過去評価を参照できる

評価対象者の過去の評価を閲覧することができます。過去と現在の評価を見比べることで、成長度合いを確認することができます。

グラフ機能で社員全体の評価割合を把握できる

グラフ機能で、評価割合の算出が可能です。社員全体の評価割合を把握できるため、相対的な評価調整もしやすくなっています。

評価状況の全体像をAIで確認

「これらの評価コメントに見られる共通テーマを整理して」「評価結果の全体的な傾向を教えて」と問いかけると、AIが一覧から傾向を整理します。評価業務の振り返りや次期への改善検討に役立ちます。